Job description
Weet jij hoe het is om veel verantwoordelijkheid te dragen? Ben jij in staat om een team aan te sturen en een uitdagend migratietraject te begeleiden? Lees dan snel verder!
De organisatie
Voor een internationale organisatie met focus op groei en maatschappelijk belang ben ik op zoek naar een Team Lead Functioneel Beheer.
De organisatie heeft ruim 1700 medewerkers in dienst en telt rond de 100 verschillende vestigingen. Met een duidelijke missie en visie betreden zij de markt, dit zie je terug in de dagelijkse werkzaamheden in het belang van de organisatie.
Jouw taken als Team Lead Functioneel Beheer
Als Team Lead Functioneel Beheer ben jij het eerste aanspreek punt voor de Functioneel Beheerder die werkzaam zijn op het gebied van verschillende applicaties en nauw gaat samenwerken met de IT-manager. Samen rollen jullie met de software leverancier het pad uit die bewandeld moet worden om de migratie van SAP naar Dynamics F&O te verzorgen.
In deze positie zal je zelf met adviezen komen en spar je samen met de leverancier om de route te bepalen van SAP naar Dynamics F&O. Daarbij wordt er verwacht om samen met het team verbeterpunten in kaart brengen. Dit doe je door actief het gesprek aan te gaan met de gebruikers en vervolgens hun wensen om te zetten naar nieuwe functionaliteiten binnen het systeem. Vandaar dat de organisatie zoekt naar een specialist met aantoonbare kennis op het gebied van verbeter processen en implementatie ervaring.
De ideale Team Lead Functioneel Beheer
Naast hbo werk- en denkniveau beschik jij over het volgende:
- 3- 5 jaar ervaring als Functioneel Beheerder van ERP (bijvoorbeeld Dynamics Axapta/F&O);
- Is breed georiënteerd op het gebied van IT;
- Is communicatief sterk;
- Kan leidinggeven aan een team;
- Weet zijn teamleden te motiveren;
- Heeft ervaring met stakeholdermanagement;
- Neemt allen genoegen met het beste en heef toog voor detail;
- Is pro-actief en neemt ownership.
Wat krijg je daarvoor terug?
- Een zeer gunstig maandsalaris (€4.500 – €5.500);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden jezelf te ontwikkelen door deel te nemen aan trainingen;
- Een rol spelen in het (inter)nationaal overbrengen van kennis en kunde;
- Een afwisselende baan bij een groeiend, internationaal bedrijf met een sterke marktpositie.
Heb ik net jouw toekomstige baan beschreven?
Neem dan contact met mij op via 06 52 65 43 28!